به گزارش روابط عمومی، دوشنبه – 16 شهریور 1405 در ادامه سلسله نشست‌های شورای مدیران معاونت توسعه مدیریت و منابع و در راستای پیگیری مصوبات پیشین، نشست تخصصی دیگری با هدف «تثبیت زیرساخت‌های ستادی» و «تدوین برنامه‌های رفاهی و آموزشی» برگزار شد.

در این نشست که با محوریت رصد پیشرفت برنامه‌های جاری و طرح مسائل جدید تشکیل شد، مهندس محسن یادگاری، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، بر ضرورت نگاه جامع به پایداری انرژی و ارتقای فضای اداری تأکید کرد.

با هدف بهینه‌سازی فضاهای اداری و ایجاد شرایط مطلوب محیط کار، در این جلسه تصمیمات اجرایی برای بازسازی و نوسازی سیستم‌های سرمایشی و گرمایشی ساختمان‌های ستادی و معاونت‌ها اتخاذ شد. همچنین با توجه به اهمیت مدیریت منابع در فصل‌های پیش‌رو، مقرر شد «پیش‌بینی دقیق الگوی مصرف انرژی» در تمامی واحدها با رویکرد کاهش هدررفت و پایداری شبکه توزیع، به‌عنوان یک اولویت اجرایی پیگیری شود.

معاون توسعه دانشگاه در بخش دیگری از این نشست با تأکید بر اینکه رسیدگی به نیازهای رفاهی پرسنل اولویت غیرقابل‌تغییر این معاونت است و پیگیری مطالبات معیشتی کارکنان، فارغ از روال‌های اداری، به‌صورت مستمر و تا حصول نتیجه نهایی در دستور کار مدیران مربوطه قرار دارد.

در این نشست، ارتقای سطح توانمندی‌های مدیریتی در مراکز درمانی مورد بحث قرار گرفت. بر همین اساس، مقرر شد فرآیند «نیازسنجی آموزشی» برای مدیران بیمارستان‌های تابعه دانشگاه با دقت و سرعت انجام پذیرد تا با اجرای دوره‌های آموزشی متناسب و کاربردی، زمینه برای تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه و مدیریت بهینه‌تر در صف مقدم خدمت‌رسانی به بیماران فراهم شود.